Search

Jak w praktyce przebiega coaching?

W trakcie pierwszego, bezpłatnego spotkania zostaje przeprowadzone rozpoznanie potrzeb klienta oraz następuje ustalenie warunków współpracy, czyli tzw. kontrakt.

Najpóźniej na drugim spotkaniu przedstawiam klientowi plan działania oraz propozycję pracy jaka jest do wykonania. Jeśli klient akceptuje plan, rozpoczynamy właściwą fazę coachingu.

Na kolejnych spotkaniach, klient, dzięki  współpracy, zmierza do wypełnienia zadań coachingu określonych w kontrakcie. Na bieżąco określane są  postępy w realizacji postawionych celów.

Ostatnie spotkanie służy podsumowaniu wyników i wniosków z wykonanej pracy.  Stanowi zamknięcie  procesu współpracy nad wybranym przez klienta celem/problemem. W tym czasie następuje ew. ustalenie dalszych działań lub wyznaczenie nowych obszarów i celów do realizacji (w ramach ewentualnego dalszego coachingu i/lub poza nim).